A Ecosol hi treballen des de l’octubre passat una desena de joves contractats a través del programa Treball i Formació, subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya – SOC i amb cofinançament del Fons Social Europeu. Un cop realitzada l’adaptació als seus llocs de treball, anem avançant en la realització del pla de treball personalitzat per aconseguir la seva emancipació.
El programa Treball i Formació té com a objectiu afavorir la contractació de persones en situació d’atur, a través del suport a entitats perquè duguin a terme accions d’experiència laboral, de formació, de coordinació i de suport tècnic. Aquest Programa doncs es concreta en accions ocupacionals destinades a dur a terme projectes de millora de l’ocupabilitat de les persones treballadores, especialment les que tenen més dificultats d’accés al mercat laboral, per mitjà d’accions d’experiència laboral i de formació; i, si s’escau, accions de coordinació i suport.
Per la seva banda, la missió d’Ecosol és facilitar l’ocupació de persones que es troben en situació de vulnerabilitat social i laboral dins d’una empresa econòmicament rendible, en la qual es mantenen els criteris de qualitat en la prestació dels serveis i en la gestió. Ecosol compta actualmet 117 llocs de treball, el 70% dels quals estan reservats per a persones en risc d’exclusió social.
Ecosol, empresa d’inserció social de Càritas Girona, ha posat en marxa aquest any el projecte INVEST IN GROWING – BIOCIDES, finançat pel Fons Social Europeu (FSE) dins del ‘Programa Operatiu d’Inclusió Social i Economia Social’ (POISES).
El projecte consisteix en la creació d’una línia de negoci enfocada en l’especialització en l’ús de productes biocides. En aquest sentit, el primer pas ha estat la formació dels treballadors d’Ecosol que es dediquen als serveis de neteja per tal d’obtenir la certificació necessària per poder fer ús d’aquest tipus de productes. La certificació permet estar inscrit en el Registre Oficial d’Establiments i Serveis Plaguicides (ROESP) i d’aquesta manera poder dur a terme l’activitat.
Seguint la trajectòria dels últims anys, des d’Ecosol, empresa solidària de Càritas Diocesana de Girona, hem desenvolupat diverses accions de treball protegit, acompanyament, formació i inserció laboral dirigides a col·lectius vulnerables, en el marc del Programa Operatiu d’Inclusió Social i Economia Social (POISES 2014 – 2020), cofinançat pel Fons Social Europeu.
El projecte Reconte, que ha rebut una subvenció d’Inditex, ha permès reparar durant el 2020 els 137 contenidors de recollida de roba usada que Ecosol té instal·lats a la via pública de diverses poblacions gironines. Gràcies a aquest projecte, a més, s’ha pogut crear un lloc de treball d’inserció per fer aquestes tasques de manteniment i reparació.
Cada persona que viu a Europa genera més d’un quilo i mig de deixalles al dia. El 60% d’aquestes deixalles són envasos i bosses de plàstic, però també llencem altres coses, com per exemple roba usada, que podrien tenir una segona vida si reciclem bé.
Aquest és un dels objectius del projecte de gestió residus tèxtils d’Ecosol, a través de la recollida de roba usada en els seus contenidors vermells. La roba recollida es trasllada a la planta de triatge que Cáritas té a Sant Esteve Sesrovires, on es fa una selecció per a la seva reutilització venent-la al mercat de segona mà. Part d’aquest residu tèxtil es destina també a donacions per a usos socials i, a través de l’exportació, a projectes de cooperació internacional. A més, es generen llocs de treball per a persones en risc d’exclusió social.
El Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya va confirmar el passat 15 de desembre l’atorgament de subvenció de les dues línies que conformen el “Programa d’accions per a la millora de l’ocupació i la inserció laboral dels col·lectius en risc o situació d’exclusió social” d’Ecosol, l’empresa d’inserció de Cáritas Diocesana de Girona. Es tracta de les línies L1- Tècnic/a d’acompanyament i L2-Incentius a la contractació de persones en risc d’exclusió.
Aquests ajuts permeten mantenir i enfortir l’empresa d’inserció, mitjançant la consolidació dels 90 llocs de treball d’inserció, així com l’equip de professionals que acompanyen els treballadors i treballadores d’inserció i fan accions de prospecció i d’intermediació laboral amb les empreses per aconseguir la inserció al mercat ordinari.
Aquest programa compta amb el finançament del Departament de Treball, Afers socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya i el Fons Social Europeu.
Aquest lloc web utilitza cookies per que tingueu la millor experiència d'usuari. Si continua navegant està donant el seu consentiment per a l'acceptació de les esmentades cookies i l'acceptació de la nostra política de cookies , cliqueu l'enllaç per a més informació. Cookies ACEPTAR
