ECOSOL

Ecosol, l’empresa d’economia solidària de Càritas Diocesana de Girona, facilita l’inserció laboral de persones que es troben en situació de vulnerabilitat social i laboral des d’una empresa econòmicament rendible, en la qual es mantenen criteris de qualitat en la prestació de serveis i la gestió, contribuint així al desenvolupament sostenible, econòmic i social.

PRINCIPALS TRETS IDENTIFICATIUS

• Oferim oportunitats a les persones laboralment més vulnerables amb l’objectiu que puguin integrar-se al mercat laboral ordinari i incorporar-se a la societat de maner autònoma i participativa
• Ecosol dissenya, planifica i gestiona serveis i productes sostenibles a nivell econòmic, social i ambiental. Considerant aquest principi com a filosofia d’empresa
• Empresa socialment responsable, solidària, compromesa amb els sectors laboralment més desfavorits, i basada en la cultura de l’esforç i la confiança en les persones.

• Els orígens d’ECOSOL es remunten a l’any 1995.
• ECOSOL és la reconversió d’un programa laboral en un espai de treball protegit. Ecosol emprèn un nou repte empresarial per una economia més social i sostenible.

• 2006 – inici ECOSOL
• L’any 2008 s’aprova la llei estatal d’empreses d’inserció i es traspassa tota l’activitat de treball protegit de càritas a Ecosol, empresa d’inserció.

CARACTERÍSTIQUES PRINCIPALS D’UNA EI

• L’Empresa d’Inserció actua com a instrument d’ocupació territorial a persones amb dificultats d’inserció i afavoreix l’economia i el mercat oferint serveis o bens.
• Dualitat i equilibri, competitivitat externa- sensibilitat interna.
• La EI ha de combinar lògiques empresarials, amb metodologies que fan possible la inclusió de persones.
• Requereixen un marc legal i instruments públics que compensin els costos afegits que  el procés de millora professional de les persones en risc d’exclusió social. (Treball en xarxa, mesures de foment per part de lleis, Departament de Treball, recolzament i foment d’altres entitats: FEICAT…)