Seguint la trajectòria dels últims anys, des d’Ecosol, empresa solidària de Càritas Diocesana de Girona, hem desenvolupat diverses accions de treball protegit, acompanyament, formació i inserció laboral dirigides a col·lectius vulnerables, en el marc del Programa Operatiu d’Inclusió Social i Economia Social (POISES 2014 – 2020), cofinançat pel Fons Social Europeu.
El Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya va confirmar el passat 15 de desembre l’atorgament de subvenció de les dues línies que conformen el “Programa d’accions per a la millora de l’ocupació i la inserció laboral dels col·lectius en risc o situació d’exclusió social” d’Ecosol, l’empresa d’inserció de Cáritas Diocesana de Girona. Es tracta de les línies L1- Tècnic/a d’acompanyament i L2-Incentius a la contractació de persones en risc d’exclusió.
Aquests ajuts permeten mantenir i enfortir l’empresa d’inserció, mitjançant la consolidació dels 90 llocs de treball d’inserció, així com l’equip de professionals que acompanyen els treballadors i treballadores d’inserció i fan accions de prospecció i d’intermediació laboral amb les empreses per aconseguir la inserció al mercat ordinari.
Aquest programa compta amb el finançament del Departament de Treball, Afers socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya i el Fons Social Europeu.
Un centenar de treballadors d’Ecosol, empresa d’inserció de Càritas Girona, han rebut formació específica per avançar cap a la implantació d’un Sistema de Gestió Integral Sostenible en el marc del projecte Regenerar, finançat pel Fons Santander de Responsabilitat Solidari per al foment de l’ocupació en persones en situació o risc d’exclusió social.
El Clúster Èxit i Ecosol tornen a posar en marxa una campanya de cerca de persones voluntàries per acompanyar joves atesos pel programa Incorpora de la Fundació “la Caixa”. La missió principal d’aquests voluntaris serà acompanyar i guiar joves sense referents adults ni xarxa de suport familiar en el seu procés d’inclusió social i laboral. Els voluntaris hauran de dedicar una hora i mitja a la setmana durant 6 mesos (de gener a juny del 2021) a tasques que van des de l’acompanyament en el coneixement de l’entorn fins al suport en l’autonomia personal, passant per la conversa, l’acompanyament jurídic o el suport educatiu i formatiu, per tal d’evitar que aquests joves sense referents caiguin en situacions d’exclusió social.
Anna Güell, gerent d’Ecosol, ha explicat el projecte de l’empresa d’inserció laboral de Càritas a la taula rodona ‘Enginys, inclusió i persones, un debat necessari’, que s’ha celebrat durant la Mobile Week Girona 2020. L’acte, organitzat pel Col·legi d’Enginyers Graduats i Enginyers Tècnics Industrials de Girona, també ha comptat amb la intervenció de Josep Rubau, de Red Shark Bikes, i un representant de PGI Engineering, i ha estat presentat pel degà del Col·legi, Jordi Fabrellas.
Aquest lloc web utilitza cookies per que tingueu la millor experiència d'usuari. Si continua navegant està donant el seu consentiment per a l'acceptació de les esmentades cookies i l'acceptació de la nostra política de cookies , cliqueu l'enllaç per a més informació. Cookies ACEPTAR
