Han participat en el programa formatiu un total de 46 persones, el 91% de les quals han finalitzat la formació amb diploma.
5 empreses han rebut els premis Incopora que el Clúster Èxit atorga a les empreses col·laboradores.
Avui, el Clúster Èxit, associació gironina del sector de l’economia social, ha fet entrega dels diplomes de les actuacions formatives que impulsa a través del programa Incorpora de la Fundació “la Caixa”. Durant l’acte d’entrega, protagonitzat per les persones acreditades que hi han intervingut activament, s’han donat a conèixer els resultats principals d’aquesta última edició. Aquest any han participat en el programa un total de 46 persones, el 91% de les quals ha finalitzat la formació amb acreditació i el 34% s’ha inserit laboralment en alguna de les empreses col·laboradores i estan oberts diferents processos de selecció que permetran més insercions. De total de l’alumnat, 39 persones han fet pràctiques laborals.
La jornada d’aquest any, que ha tingut lloc a l’auditori de Support-Girona, ha comptat amb la intervenció de Josep Pugès, director d’Operacions de La Fageda que ha pronunciat la conferència Automatització versus ocupabilitat. Tot seguit, després d’un espai de debat, alumnes dels cursos han donat pas al lliurament dels premis Incorpora, amb els quals les entitats d’El Clúster Èxit reconeixen la tasca de les empreses participants. Aquest any han rebut aquest reconeixement les empreses Escubedo, Ingesan, Maria Gay, Rigau i Toni Pons. El guardó es un reposa llibres és obra de Ceràmiques Marcó
Els ‘Punts de Formació Incorpora’ són una iniciativa pionera de formació adaptada als col·lectius amb dificultats especials que permet una formació qualificada i capacitada per a la millora de l’ocupabilitat i per al desenvolupament d’una activitat laboral. Els Punts de Formació volen ser una peça fonamental que ajudi a consolidar a persones en risc d’exclusió social i dificultats especials (trastorn mental sever i discapacitat intel·lectual) en els llocs de treball i garanteixi una rendibilitat de les persones inserides.
En el darrer any, s’han desenvolupat tres àmbits de formació: Operacions bàsiques de cuina, Operacions auxiliars de magatzem i Auxiliar de venda i atenció al client. Segons l’enquesta de satisfacció realitzada per les entitats docents als alumnes, set de cada deu valora molt positivament l’acció formativa amb l’empresa i considera que les pràctiques els han ajudat a millorar el seu desenvolupament personal, a recuperar la confiança i a trobar feina.
Durant l’acte, un cop més, s’ha posat de manifest la necessitat de generar més aliances amb el sec-tor empresarial per poder seguir treballant per a la inserció laboral de les persones amb especials dificultats. Aquest any han estat onze les empreses contractants.
La cloenda de la jornada ha anat a càrrec del president d’El Clúster Èxit, Albert Carbonell, i la regidora de Drets Socials de l’Ajuntament de Girona, Núria Pi que ha fet també de conductora de l’acte.
L’associació Clúster Èxit, més de 2.000 persones usuàries
El Clúster Èxit Girona és una associació sense ànim de lucre, creada a l’any 2012 per set entitats de l’àmbit de l’economia social, amb l’objectiu d’enfortir el sector de la inserció laboral de les persones amb especials dificultats en el territori del Gironès – Zona Urbana de Girona. Les entitats integrants són: Fundació Mas Xirgu (Grup Ramon Noguera), Fundació Tresc, Fundació Síndrome de Down Girona i Comarques, Astrid 21, Grup Mifas, Ecosol (empresa d’inserció de Càritas) i Fundació Drissa.
En el seu conjunt, el Clúster Èxit manté 15 serveis orientats a la inserció laboral, que inclouen cen-tres especials de treball, empreses d’inserció, serveis integrals d’orientació, acompanyament i suport a la inserció de les persones amb discapacitat o trastorns de la salut mental (SIOAS) i serveis prelaborals per a la l’adquisició de competències. En total acull més de 2.000 persones amb especials dificultats, que són ateses per més d’un centenar de professionals de suport. La seva activitat global genera uns ingressos de més de 14 milions d’euros, dels quals un 71% procedeix de l’activitat empresarial de les entitats.
El projecte cooperatiu impulsat per Ecosol i les fundacions Drissa i Ramon Noguera ha posat, de nou, al mercat, més de 8 tones de llibres des del 2019.
Coincidint amb la Setmana Europea de la Prevenció de Residus, el projecte social Rebooks ha fet públic un vídeo promocional per donar a conèixer aquesta iniciativa impulsada des del Grup Èxit que inclou les entitats Ecosol, la Fundació Drissa i la Fundació Ramon Noguera (FRN). El projecte de col·laboració fomenta la reutilització de llibres i en poc més de de 4 anys ja ha recollit més de 10 tones de llibres amb la participació d’un centenar de persones, entre persones treballadores i usuàries de les tres entitats.
L’abril del 2019 s’iniciava el projecte Rebooks per donar una segona vida als llibres, a l’hora que es promou la integració sociolaboral de persones amb discapacitat i en situació i/o en greu risc d’exclusió social de l’àmbit d’influència de les entitats integrants (Ecosol, Fundació Drissa i Fundació Ramon Noguera). Durant aquests poc més de 4 anys, el projecte ha permès la recollida de més de 10 tones de llibres, de les quals, més vuit, s’han posat a la venda.
Des d’Ecosol, l’empresa d’inserció laboral de Càritas Girona, s’encarreguen de la recollida i l’emmagatzematge dels llibres que es dipositen en els més de 150 contenidors de roba que tenen repartits per la Diòcesi de Girona. A continuació, a la Fundació Ramon Noguera, s’encarreguen de la classificació i el triatge dels llibres que són aptes per a ser posats a la venda. En total, 30 persones amb discapacitat intel·lectual del Servei de Teràpia Ocupacional de la FRN participen en aquesta tasca de posada a punt dels llibres que es poden reutilitzar.
La darrera peça de l’engranatge és la Fundació Drissa, on les persones usuàries que formen part del Servei Prelaboral de l’entitat que ho desitgen poden fer tasques de catalogació i de control d’estocs per tal de millorar el seu perfil professional. En els quatre anys de vida de Rebooks prop de 50 persones de Drissa han participat del projecte.
Recentment, Rebooks també compta amb el suport de Connexió Papyrus, una associació cultural de Celrà que va néixer amb l’objectiu de recollir llibres usats per redistribuir-los i que en alguna ocasió ha donat llibres pel projecte.
Finalment els llibres es poden adquirir a qualsevol dels tres punts de venda físics que tenen repartits: a la botiga Biodrissa (carrer Ciutadans, 11 de Girona), a la seu de la Fundació Ramon Noguera (carrer Indústria, 22 de Girona), i a la cafeteria El Coro (plaça de la Font, 8 de Sarrià de Ter). En aquests quatre anys s’han venut un total de 3.255 llibres i els gèneres que més sortida han tingut són els d’autoajuda, thriller, novel·la contemporània i ciència ficció.
Amb tot, el projecte Rebooks d’una banda ha permès fomentar i recolzar els valors del reciclatge ambiental, a més és una via d’integració social a través de les tres entitat que hi participen sota el paraigua del Grup Èxit. Aprofitant la coincidència amb la Setmana Europea de la Prevenció de Residus, les tres entitats han elaborat un vídeo promocional en el que s’explica breument quina és la tasca de cada entitat dins de Rebooks. Aquest anunci es pot veure a través dels perfils que Ecosol (@ecosolgirona), Fundació Drissa (@fundaciodrissa i @biodrissa) i Fundació Ramon Noguera tenen a les xarxes socials, així com als canals de Youtube de les entitats i al del Grup Èxit, a més de la seva pàgina web (www.grupexit.cat).
De la mà del Programa de Treball i Formació Joves 2022 ha contractat tres joves i, properament en contractarà dos més per formar part de l’empresa d’inserció de Càritas Girona
Gràcies al Programa Treball i Formació Joves 2022, subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya – SOC, Ecosol ha contractat tres joves en diferents línies d’activitat aquesta setmana i es preveu que en les properes setmanes dos joves més se sumin als projectes de l’empresa d’inserció de Càritas Diocesana de Girona. D’aquesta manera, Ecosol continua generant ocupació per les persones més vulnerables.
L’objectiu del programa és afavorir la contractació de persones en situació d’atur, a través del suport a entitats perquè duguin a terme accions d’experiència laboral, de formació, de coordinació i de suport tècnic.
Aquest jovent, un cop realitzada l’adaptació al seu lloc de feina, iniciaran l’elaboració del seu pla de treball personalitzat amb l’objectiu de millorar la seva ocupabilitat i aconseguir la seva emancipació econòmica. Dins del programa es realitzaran les accions de formació en intel·ligència emocional i competències digitals, a més d’altres formacions tècniques i transversals segons la línia d’activitat on estiguin duent a terme el seu itinerari.
La missió d’Ecosol és facilitar l’ocupació de persones que es troben en situació de vulnerabilitat social i laboral dins d’una empresa econòmicament rendible, en la qual es mantenen els criteris de qualitat en la gestió i la prestació dels serveis. Actualment, Ecosol compta amb 123 llocs de treball, el 70% dels quals estan reservats per a persones en risc d’exclusió social.
Ecosol, l’empresa d’inserció de Càritas Diocesana de Girona, va donar el tret de sortida a la iniciativa a principis d’aquest any 2022.
El projecte “Mejora”, que forma part de la convocatòria “Empleo en igualdad de oportunidades”, té per objectiu millorar l’ocupabilitat de persones en situació o risc d’exclusió social i s’emmarca en el Programa Operatiu d’Inclusió Social i Economia Social (POISES) que compta amb el finançament del Fons Social Europeu i el Grup Inditex. Gràcies a aquesta inversió, Ecosol ha aconseguit crear dos llocs de treball i consolidar els 8 llocs de feina que ja hi havia durant el 2021. En aquest context, el programa para especial atenció als itineraris en mecànica per al muntatge i reparació de bicicletes amb assistència elèctrica, com és el cas del taller d’Ecosol.
Així doncs, les persones participants han finalitzat la formació programada pel primer semestre del 2022 millorant, així, les competències tècnic-professionals, sociolaborals i personals. La seva especialització s’ha centrat en l’obtenció del certificat de carretons elevadors frontals, la prevenció de trastorns múscul esquelètics en el lloc de treball i a més, han dut a terme diversos tallers d’intel·ligència emocional i educació financera.
Durant tot el procés, el projecte prepara i acompanya les persones més vulnerables per incorporar-se al mercat laboral, aprofitant les oportunitats d’ocupació en l’àmbit de la mecànica. A més, un dels valors afegits de l’assessorament és que es desenvolupa en un lloc de treball real i dins una empresa que competeix en el mercat actual.
M’agrada la vida (tal com és ella) és el títol de la cançó elaborada per 13 persones contractades per Ecosol que no tenen el català com a llengua d’ús habitual.
Durant tot el procés de creació s’ha comptat amb l’assessorament del músic i productor Alfredo Moreno.
Amb l’objectiu d’oferir un espai al personal contractat per Ecosol, més enllà de l’àmbit laboral, l’empresa d’inserció laboral de Càritas Girona va engegar el projecte ‘El somni d’una cançó’, en el qual 13 persones han participat en tot el procés de creació de la cançó, titulada M’agrada la vida (tal com és ella) que compta també amb un vídeoclip acabat d’estrenar a Youtube Tot i que les persones han rebut l’assessorament del guitarrista i productor musical Alfredo Moreno, la lletra ha estat elaborada per les i els participants del projecte.
Aquesta inicitiva neix l’octubre del 2021 com un nou projecte d’Ecosol després de detectar la necessitat que hi havia entre el seu personal de fer coses més enllà de la feina i de la rutina del dia a dia. En un context postpandèmia en el qual la gent té ganes de tornar-se a socialitzar es va posar en marxa ‘El somni d’una cançó’, una proposta per a les persones de poder-se interrelacionar fora de l’entorn laboral i que, de retruc potenciés la seva creativitat i enfortís el treball en equip i la cohesió de grup, a més de donar visibilitat a la multiculturalitat que és característica de l’empresa d’inserció laboral de Càritas Girona.
A partir de sessions periòdiques cada 15 dies que es van desenvolupar els dissabtes al matí va començar el procés que es va dividir per fases. Les primeres trobades van servir perquè el grup es comencés a conèixer i per descobrir els interessos musicals de cadascú, de procedències i influències molt diverses. En aquesta primera fase va ser quan es va consensuar que es volia fer una cançó alegre, festiva i amb un missatge optimista i enèrgic, valors que també es volen transmetre des d’Ecosol. En tot moment es va comptar amb l’assessorament, coordinació i acompanyament de professionals del sector musical i socials, com el guitarrista, compositor i productor musical, Alfredo Moreno, que ha estat l’encarregat de composar la base musical, en base a l’estil de cançó proposada pel grup.
La majoria de les 13 persones que han participat en tot el procés de creació de la cançó són personal del taller de bicicletes i de El Coro, els quals, majoritàriament no són catalanoparlants. Tot i això, la majoria del text de M’agrada la vida (tal com és ella) és en català, un fet que ha servit perquè totes aquestes persones hagin pogut practicar l’ús de la llengua durant tot el procés. No obstant això, també hi ha alguna estrofa en castellà i la tornada de la cançó també es diu en berber, amazic, wòlof i francès, que són totes les llengües maternes de les persones que han participat de la creació de la cançó.
L’enregistrament de la peça musical es va dur a terme en grups reduïts als estudis professionals d’Eufònic Estudis, gràcies també a Alfredo Moreno. A més, de l’assessorament musical, les sessions les van coordinar i dinamitzar dues educadores de l’entitat. Més enllà del resultat final, la cançó, el valor afegit d’aquest projecte ha estat tot el procés que ha estat un viatge de moltes estones de felicitat compartida i de somnis fets realitat. M’agrada la vida (tal com és ella) es pot veure a Youtube de Càritas Girona i també a les xarxes socials de l’entitat i d’Ecosol.
Aquest lloc web utilitza cookies per que tingueu la millor experiència d'usuari. Si continua navegant està donant el seu consentiment per a l'acceptació de les esmentades cookies i l'acceptació de la nostra política de cookies , cliqueu l'enllaç per a més informació. Cookies ACEPTAR
