• Home
  • inserció laboral

Posts Tagged ‘inserció laboral’

Més del 40% de les persones que finalitzen l’itinerari sociolaboral d’Ecosol s’insereixen al mercat laboral

  • Durant el 2022 més de 200 persones han passat pel procés de selecció que va comportar la contractació de 163 persones.
  • 35 de les persones que van fer l’itinerari es van incorporar al mercat laboral ordinari o com a personal d’estructura d’Ecosol.

Un total de 163 persones van ser contractades durant el 2022 per formar part d’algunes de les línies de treball que Ecosol té en marxa. D’aquestes persones, 77 van finalitzar l’itinerari de les que el 42% es van poder inserir al mercat laboral ordinari.

Més de 200 persones van passar pel procés de selecció d’Ecosol per formar part d’un itinerari sociolaboral dins dels diferents sectors d’activitat que té en marxa l’empresa d’inserció laboral de Càritas Girona. Finalment, es van contractar 163 persones (100 homes i 63 dones), de les que 77 van finalitzar el seu itinerari. En el passat 2022, 35 de les 77 persones (42%) que van acabar l’itinerari sociolaboral es van inserir a l’empresa ordinària o es van incorporar com a personal d’estructura a Ecosol.

Totes les persones contractades per formar part d’un les itineraris sociolaborals es troben en risc d’exclusió social i, majoritàriament, resideixen a l’àrea urbana de Girona. La diferència entre el nombre d’homes i dones contractades s’explica perquè la línia de muntatge, lloguer i recuperació de bicicletes és un sector molt masculinitzat, i és un dels sectors que atén a més persones al llarg de l’any. Això no obstant, s’està treballant per incentivar la incorporació de dones en aquestes activitats.

Per la seva banda, el 77% de les persones que van realitzar un itinerari tenen entre 18 i 44 anys, destacant sobretot les 71 persones contractades de la franja entre els 18 i 29 anys. Respecte el 2021, s’han atès menys persones en les franges d’adults (45 i 64 anys i més de 65 anys).

Actualment, els sectors d’activitats en els que hi ha més persones contractades a través dels processos d’inserció són: el Servei de manteniment integral d’edificis, instal·lacions elèctriques i serveis de neteja (33), Muntatge, lloguer i recuperació de bicicletes (18) i la Gestió de magatzem i distribució de productes alimentaris (10).

35 persones inserides al mercat laboral de la mà dels itineraris d’Ecosol

Del total de 35 persones que es van inserir al mercat laboral durant el 2022, 29 van aconseguir-ho fer al mercat ordinari, mentre que els 6 restants són persones que van fer l’intinerari durant el 2021 i que a través de la recerca de feina amb Ecosol, van trobar feina, també al mercat ordinari. La majoria d’insercions s’han fet al sectors industrials i de serveis.

Des d’Ecosol es continuen detectant molts casos de precarietat laboral en alguns contractes que s’han realitzat i també una dificultat important de les persones per a mantenir els contractes a l’empresa ordinària.

Per altra banda, la relació de vinculació amb les empreses col·laboradores dins de l’àmbit de la inserció laboral i la responsabilitat socials corporativa es valora molt positivament.  Durant el 2022 es van prospectar al voltant de 50 empreses noves i s’ha fet seguiment amb les que ja hi havia contacte. Aquesta tasca de prospecció va més enllà d’aconseguir nous llocs de treball per a les persones que finalitzen els itineraris d’Ecosol, sinó que també hi ha l’objectiu d’oferir la prestació dels serveis com els de neteja, missatgeria o lloguer social de bicicletes.

Ecosol comença el projecte ‘Conecta’ amb l’objectiu que els participants s’insereixen al mercat laboral ordinari

  • L’objectiu es vol aconseguir millorant els itineraris integrats d’inserció amb la implementació de la formació acreditativa en mecànica de bicicletes.

Ecosol, l’empresa d’inserció laboral de Càritas Girona, ha iniciat el projecte ‘Conecta’ amb el que es vol millorar l’ocupabilitat de les persones que realitzen els processos d’inserció. El finançament d’aquest projecte arriba de la ‘Convocatoria 2023 de Oportunidades de empleo inclusivo des de la economia social del Programa Operativo de Inclusión Social – Economía Social 2020-2023 (POISES)’.

Un total de 4 joves participen del nou projecte iniciat aquest any per Ecosol que porta per nom ‘Conecta’ i que s’allargarà fins el mes d’octubre. La participació d’aquestes 4 persones és possible gràcies al finançament del POISES que cobreix l’acompanyament d’inserció i productiu de dues de les persones. A més, l’aportació econòmica d’aquest programa ha permès fer una nova contractació al taller de bicicletes i mantenir una persona que ja realitzava el procés d’inserció durant el 2022.

Des del mes de febrer i fins el mes de juny es fan diverses formacions de caràcter transversal i tecnicoprofessional per a la millora de les competències segons els itineraris de cadascuna de les persones. L’objectiu principal és que els participants es puguin inserir al mercat laboral ordinari i per fer-ho possible el projecte contempla la millora dels itineraris integrats d’inserció amb la implementació de la formació acreditativa en mecànica de bicicletes.

En aquesta convocatòria 2023 dels POISES, Ecosol, ha rebut 18.855,48 euros que representa el 50% del cost total del projecte que és de 37.710,96 euros.

Ecosol incorpora dues noves persones al taller de muntatge de bicicletes de la mà del projecte “Mejora”

  • El nou projecte d’Ecosol és possible gràcies als Programa Operatiu d’Inclusió Social i Economia Social (POISES) i el Grup Inditex
  • “Mejora” també permet consolidar els 8 llocs de treball que ja hi havia durant el 2021.

Ecosol, l’empresa d’inserció laboral de Càritas, ha iniciat el projecte “Mejora”, un projecte emmarcat dins del Programa Operatiu d’Inclusió Social i Economia Social (POISES), finançat pel Fons Social Europeu. A més, l’aportació econòmica que també fa el Grup Inditex ha permès emprendre aquest projecte amb el que Ecosol ha pogut crear dos nous llocs de feina al taller de muntatge de bicicletes de Vilablareix.

La convocatòria “Empleo en igualdad de oportunidades” té per objectiu la millora de l’ocupabilitat de persones en situació o risc d’exclusió social. En aquest context, aquest programa para especial atenció als itineraris en mecànica per al muntatge i reparació de bicicletes amb assistència elèctrica, com és el cas del taller de muntatge de bicicletes ubicat a Vilablareix.

El cost total del projecte és de 81.899,33€, dels quals 48.636,89€ són finançats pel Grup Inditex i 26.645,49€ per POISES, el que suposa un 90% del cost total. La resta es cobreixen amb fons propis. Aquesta inversió permetrà la creació de dos nous llocs de feina durant aquest 2022, a més de poder mantenir els 8 ja existents del 2021.

El projecte “Mejora” prepara i acompanya a les persones més vulnerables per incorporar-se al mercat laboral, aprofitant les oportunitats d’ocupació en l’àmbit de la mecànica. A més, un dels valors afegits de l’assessorament és que es desenvolupa en un lloc de treball real i dins una empresa que competeix en el mercat econòmic real.

L’acompanyament de les persones es fa tant a nivell productiu com a nivell d’inserció laboral. D’una banda, un tècnic de producció especialitzat promou la productivitat i la millora de les competències professionals. Per la seva banda, un tècnic d’acompanyament realitza el seguiment de l’itinerari i les formacions per a la millora de les competències transversals i d’accés al mercat laboral. Els objectius es planifiquen i personalitzen al llarg de tot el procés per a la millora de les competències tècnic-professionals, sociolaborals i personals.

El taller de muntatge de bicicletes ubicat a Vilablareix i gestionat des d’Ecosol durant el 2021 va contractar un total de 70 persones que formaven part del programa d’inserció laboral i que van muntar un total de 80.000 bicicletes. Així, el projecte de muntatge de bicicletes iniciat el 2014 se segueix consolidant, en aquesta ocasió mitjançant la creació de dos nous llocs de feina derivats de la subvenció provinent de la convocatòria “Empleo en igualdad de oportunidades”.

Prop de 200 persones participen en processos d’inserció laboral a través d’Ecosol durant el 2021

  • Durant tot l’any passat, un total de 188 persones van participar en algun dels programes d’inserció laboral relacionats amb els projectes que gestionen

Ecosol, l’empresa d’inserció laboral de Càritas Girona, va col·laborar en què prop de 200 persones en risc d’exclusió social participessin en programes d’inserció laboral durant tot el 2021. En concret, van ser 188 les persones que van aconseguir formar part d’aquest programa relacionat amb els diversos projectes que es gestionen des d’Ecosol. Una xifra que suposa un destacat increment respecte a les dades dels darrers dos últims anys. A més, 33 d’aquetes persones van aconseguir consolidar-se en el mercat laboral gràcies a formar part d’aquest programa.

Les 188 persones que van gaudir el passat 2021del procés d’inserció laboral que promou Ecosol, suposa un increment del 15,3% respecte als anys 2019 i 2020, en els que van ser 163 les persones que hi van prendre part. Amb tot, durant el 2021 es van beneficiar d’aquest programa un total de 74 dones i 114 homes, els quals van formar part dels projectes impulsats des l’empresa d’inserció laboral de Càritas Girona.

Totes les 188 persones contractades per Ecosol tenen el risc de caure en exclusió social. De fet, més del 50% del contractats, van ser adults dels 30 als 64 anys, la majoria només amb estudis d’educació primària, tot i que també hi havia alguns casos amb estudis universitaris o de batxillerat.

Els  projectes en els que es van contractar més persones van ser la planta de muntatge integral de bicicletes (70) i el projecte de neteja i manteniment integral (56), seguits pels de missatgeria sostenible (25) i el Centre de Distribució d’Aliments (CDA) (20).

Un altre aspecte rellevant són els casos d’èxit, és a dir, el nombre de persones que gràcies a formar part del procés d’inserció laboral d’Ecosol han trobat feina. En aquest sentit, 33 persones han aconseguit un lloc de treball després de participar en aquests programes. En especial destaquen les 10 persones, respectivament, que s’han inserit al món laboral gràcies a passar pel taller de muntatge de bicicletes i pel CDA.

El Cosidor d’Olot confecciona 400 fundes per a cadires pel festival de dansa Sismògraf

  • L’elaboració de les peces ha anat a càrrec de les dones del taller de confecció que formen part del procés d’inserció sociolaboral.

El taller de confecció per dones, El Cosidor d’Olot, ha elaborat un total de 400 fundes que es posaran a les cadires que es faran servir durant el Sismògraf, el festival de dansa que se celebra a la capital de la Garrotxa.

Durant les darreres setmanes les dones d’El Cosidor d’Olot han estat confeccionat fins a 400 fundes que serviran per “vestir” les cadires que s’utilitzaran durant el Sismògraf que des del 2010 té lloc durant tot el mes d’abril a Olot.

En aquesta ocasió, les peces no han estat elaborades a partir de material reciclat, pel fet de tractar-se d’una comanda molt específica. Tanmateix, des del taller de confecció s’han encarregat de la compra, la serigrafia i la confecció de les fundes i tot s’ha pogut portar a terme gràcies a les dones que formen part del programa d’inserció sociolaboral. En aquests moments són tres les persones que estan contractades gràcies al cofinançament del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat i els Fons Social Europeu.

El Cosidor d’Olot es gestiona des d’Ecosol, l’empresa d’inserció de Càritas Girona, i va començar la seva activitat, en el nou espai, el passat 1 de març. Després de l’elaboració d’aquestes peces ja tenen nous projecte per endavant en els que el reciclatge de material en serà el protagonista.

 

Ús de cookies

Aquest lloc web utilitza cookies per que tingueu la millor experiència d'usuari. Si continua navegant està donant el seu consentiment per a l'acceptació de les esmentades cookies i l'acceptació de la nostra política de cookies , cliqueu l'enllaç per a més informació. Cookies ACEPTAR

Aviso de cookies

Last Adventure