El projecte l’impulsa el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya amb fons rebuts del Servei Públic d’Ocupació Estatal.
Des d’aquest mes de juny tres joves de fins a 29 anys han estat contractades per a les dues cafeteries que gestiona Ecosol a Sarrià de Ter i Llagostera. La contractació ha estat possible gràcies al programa de formació ocupacional dual que coordina la Fundació Oscobe.
Ecosol, entitat d’inserció laboral de Càritas Girona ha pogut contractar tres joves per a les cafeteries que gestiona a Sarrià de Teri i Llagostera. Aquestes tres persones formen part del programa de formació ocupacional dual que impulsa i subvenciona el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) a través dels fons rebuts pel Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE).
El programa, coordinat per la Fundació Oscobe, s’adreça a joves de 16 a 29 anys que es troben a l’atur. En el cas de les 3 persones joves contractades per Ecosol, han signat un contracte laboral d’un any de durada. Per la seva banda, Oscobe els hi ofereix una formació especialitzada i l’orientació i l’acompanyament en el projecte professional de cadascuna d’elles.
Un cop acabat aquest projecte les joves rebran el Certificat de Professionalitat per a l’ocupació en format DUAL, un document que els ajudarà en el seu procés de recerca de feina i creixement personal.
La iniciativa s’emmarca en la convocatòria Projecte Singulars 2022 que permet formar als joves en Activitats Bàsiques de logística de magatzem i millorar la seva ocupabilitat.
Ecosol, empresa d’inserció laboral de Càritas Girona, conjuntament amb altres entitats socials del territori, participa del projecte ‘Fent Camí’ coordinat per la Fundació Astrid 21. Un total de 36 joves en situació de demandants d’ocupació no ocupats (DONO) o que ja estan treballant, però que volen millorar la seva posició s’han beneficiat de l’orientació, formació i prospecció que s’ofereix a través del projecte. El finançament per poder-lo dur a terme s’ha fet a través de la convocatòria Projecte Singulars 2022.
Durant el primer trimestre d’aquest any s’ha fet la selecció i la incorporació de les persones que participaran del projecte, i també s’ha iniciat la orientació laboral. A mitjans de març es va iniciar la formació que finalitzarà el proper mes de juny, i en la que es preveu que es podrà certificar a 11 persones amb l’especialitat d’Activitat Bàsiques de logística de magatzem. Aquest certificat permetrà que els i les joves que l’obtinguin millorin en la seva ocupabilitat, així com, tindran més oportunitats laborals en el futur.
El projecte ‘Fent Camí’ està impulsat per una agrupació d’entitats, entre les que hi ha Ecosol, i es coordina des de la Fundació Astrid21 que treballa per a persones amb síndrome de Down i discapacitat intel·lectual. Entre totes les entitats hi sumen al projecte una quarantena de joves, onze dels quals van a càrrec d’Ecosol.
Aquesta actuació està promoguda i impulsada pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) amb fons rebuts del Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE), emmarcat en la convocatòria del Projecte Singulars.
Durant 12 mesos ha permès la contractació de 5 joves que han treballat en les diverses línies que té en marxa Ecosol.
Un dels joves s’ha inserit al mercat laboral ordinari i un altre seguirà l’itinerari sociolaboral a Ecosol durant aquest 2023.
El programa Treball i Formació Joves 2021-2022 va contractar 5 joves que van treballar en algunes de les línies que Ecosol, l’empresa d’inserció laboral de Càritas Girona, té en marxa. Destaca que gràcies a aquest itinerari, un dels joves s’ha inserit al mercat laboral ordinari.
Nou èxit del programa Treball i Formació Joves, subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya – SOC, que ha aconseguit inserir al mercat laboral ordinari un dels cinc joves contractats durant l’any passat a través del programa. El programa, amb una durada de 12 mesos, té per missió afavorir la contractació de persones en situació d’atur. Durant tots aquests mesos als joves se’ls elabora un pla de treball personalitzat per tal de millorar la seva ocupabilitat i aconseguir una emancipació econòmica.
Pel que fa als altres joves que van participar del programa Treball i Formació Joves 2021, un d’ells seguirà dins l’itinerari sociolaboral a Ecosol durant aquest any i altres 2 seguiran en recerca activa de feina amb personal tècnic d’inserció de la pròpia empresa d’inserció laboral de Càritas Girona.
Més enllà de la part destinada a la millora de les competències laborals dins del mateix lloc de feina, també contempla la realització d’accions de formació en intel·ligència emocional i competències digitals.
De la mà del Programa de Treball i Formació Joves 2022 ha contractat tres joves i, properament en contractarà dos més per formar part de l’empresa d’inserció de Càritas Girona
Gràcies al Programa Treball i Formació Joves 2022, subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya – SOC, Ecosol ha contractat tres joves en diferents línies d’activitat aquesta setmana i es preveu que en les properes setmanes dos joves més se sumin als projectes de l’empresa d’inserció de Càritas Diocesana de Girona. D’aquesta manera, Ecosol continua generant ocupació per les persones més vulnerables.
L’objectiu del programa és afavorir la contractació de persones en situació d’atur, a través del suport a entitats perquè duguin a terme accions d’experiència laboral, de formació, de coordinació i de suport tècnic.
Aquest jovent, un cop realitzada l’adaptació al seu lloc de feina, iniciaran l’elaboració del seu pla de treball personalitzat amb l’objectiu de millorar la seva ocupabilitat i aconseguir la seva emancipació econòmica. Dins del programa es realitzaran les accions de formació en intel·ligència emocional i competències digitals, a més d’altres formacions tècniques i transversals segons la línia d’activitat on estiguin duent a terme el seu itinerari.
La missió d’Ecosol és facilitar l’ocupació de persones que es troben en situació de vulnerabilitat social i laboral dins d’una empresa econòmicament rendible, en la qual es mantenen els criteris de qualitat en la gestió i la prestació dels serveis. Actualment, Ecosol compta amb 123 llocs de treball, el 70% dels quals estan reservats per a persones en risc d’exclusió social.
Aquest lloc web utilitza cookies per que tingueu la millor experiència d'usuari. Si continua navegant està donant el seu consentiment per a l'acceptació de les esmentades cookies i l'acceptació de la nostra política de cookies , cliqueu l'enllaç per a més informació. Cookies ACEPTAR
